Жаңалықтар
Қостанай облысы әкімдігі білім басқармасының
«лисаков қаласының психологиялық-педагогикалық түзету кабинеті»
Коммуналдық мемлекеттік мекемеc
Імекен-жайы: лисаков қаласы, 2 шағын аудан, 8 құрылыс
Тел.: 8(705)125-80-28
Электрондық пошта:
1. 1. Дене шынықтыру нұсқаушысының бос лауазымына 18 сағаттан
132298 теңгеге жалақы төлей отырып, ашық конкурс жариялайды. Конкурс қазақстан
Республикасы білім және ғылым министрінің 2025 жылғы 31 наурыздағы № 57 және
Қазақстан республикасы еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2025
Жылғы 31 наурыздағы № 96 «мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші
Басшылары мен педагогтерін қызметке тағайындау, қызметтен босату қағидаларын
Бекіту туралы» бірлескен бұйрығы негізінде өткізіледі.
Конкурстың өтетін күні мен орны: 2026 жылғы 03 тамыздан 11 тамызға дейін;
Лисаков қ., 2 шағын аудан, 8 құрылыс
2. Конкурстың кезеңдері:
1. Конкурс өткізу туралы хабарландыруды жариялау;
2. Конкурсқа қатысуға ниет білдірген кандидаттардан құжаттарды қабылдау;
3. Кандидаттар құжаттарын педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен
Бекітілген, біліктілік талаптарына сәйкестігін қарастыру;
4. Конкурстық комиссияның отырысы.
Конкурсқа қатысуға өтінім беру мерзімі мен орны: бақ-та жарияланған
Күннен бастап 7 жұмыс күні ішінде бос лауазымға орналасуға арналған құжаттар
Қостанай облысы әкімдігі білім басқармасының «лисаков қаласының
Психологиялық-педагогикалық түзету кабинеті» кмм -не, лисаков қ., 2 шағын аудан,
8 құрылыс (электрондық пошта немесе қағаз жеткізгіште) мекенжайы бойынша
Қабылданады.
3. Негізгі функционалдық міндеттері:
1. «дамуында проблемалары бар балалар мен жасөспірімдерді оңалту және
Әлеуметтік бейімдеу» мемлекеттік қызметін көрсетеді.
Білім алушылардың, тәрбиеленушілердің дамуындағы ауытқуларды барынша
Түзетуге бағытталған жұмысты жүзеге асырады: (танымдық қызметті дамыту, жалпы
Және нәзік моториканы дамыту, сбж, сөйлеуді дамыту, эмоциялық-ерік саласын
Дамыту, өзіне-өзі қызмет көрсету, ойыншыларды емдеу).
Білім алушыларды, тәрбиеленушілерді тексереді, олардағы кемшіліктердің
Құрылымы мен айқындылық дәрежесін анықтайды.
Білім алушылардың, тәрбиеленушілердің психикалық-дене жағдайын ескере отырып,
Сабақтар үшін топтарды жинақтайды.
Дамудағы ауытқуларды түзету, бұзылған функцияларды қалпына келтіру бойынша
Топтық және жеке сабақтар өткізеді.
Мұғалімдер мен тәрбиешілермен тығыз байланыста жұмыс істейді, сабақтар мен
Сабақтарға қатысады.
Дамуында ауытқуы бар балаларға көмек көрсетудің арнайы әдістері мен тәсілдерін
Қолдану бойынша педагогикалық қызметкерлерге кеңес береді.
Жеке тұлғаның жалпы мәдениетін қалыптастыруға, әлеуметтенуге, кәсіби
Бағдарламаларды саналы түрде таңдауға және меңгеруге ықпал етеді.
Түрлі түзету формаларын, тәсілдерін, әдістері мен құралдарын қолданады.
Өзінің кәсіби біліктілігін жүйелі түрде арттырады.
Әдістемелік бірлестіктердің қызметіне және әдістемелік жұмыстың басқа да
Нысандарына қатысады.
Ата-аналармен (оларды алмастыратын адамдармен) байланысты жүзеге асырады.
Қажетті құжаттаманы жүргізеді.
Еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы мен өртке қарсы қорғау ережелері мен
Нормаларын орындайды.
Түзету процесі кезеңінде тәрбиеленушілердің өмірі мен денсаулығын қорғауды
Қамтамасыз етеді.
4. Педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген
Кандидатқа қойылатын біліктілік талаптары:
біліктілігі жоғары деңгейдегі санаты жоқ маман: үйірменің, секцияның,
Студияның және өзге де балалар бірлестігінің тиісті бейіні бойынша жұмыс өтіліне
Қойылатын талаптарсыз жоғары педагогикалық білім немесе тиісті бейін бойынша
Өзге де кәсіптік білім немесе жұмыс өтіліне қойылатын талаптарды көрсетпей
Педагогикалық қайта даярлауды растайтын құжат;
біліктілігі орта деңгейдегі санаты жоқ маманның біліктілігі:
Педагогикалық бейіндегі техникалық және кәсіптік білім немесе үйірменің,
Секцияның, студияның және өзге де балалар бірлестігінің (балалар музыка мектебі,
Балалар өнер мектебі) тиісті бейіні бойынша жұмыс өтіліне талаптар қойылмай;
біліктіліктің орта немесе жоғары деңгейі болған жағдайда: педагогмодератор үшін кемінде 2 жыл, педагог-сарапшы үшін кемінде 3 жыл, педагогзерттеуші үшін кемінде 4 жыл мамандығы бойынша жұмыс өтілі; және (немесе)
Біліктіліктің жоғары деңгейі болған жағдайда педагог-шебер үшін мамандық
Бойынша жұмыс өтілі – 5 жыл.
5. Құжаттарды қабылдау мерзімі - 2025 жылғы 8 шілдеден бастап 16 шілдені
Қоса алғанда.
6. Конкурсқа қатысуға ниет білдірген адам хабарландыруда көрсетілген
Құжаттарды қабылдау мерзімінде мынадай құжаттарды электрондық немесе қағаз
Түрінде жібереді:
1) осы қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін
Құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;
2) жеке басын куәландыратын құжат не цифрлық құжаттар сервисінен алынған
Электрондық құжат (сәйкестендіру үшін);
3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты
Тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – бар болса);
4) үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын
Біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;
5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);
6) "денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын,
Сондай-ақ оларды толтыру жөніндегі нұсқаулықтарды бекіту туралы" қазақстан
Республикасы денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30
Қазандағы № қр дсм-175/2020 бұйрығымен (нормативтік құқықтық актілерді
Мемлекеттік тіркеу (тізілімінде № 21579 болып тіркелген) бекітілген 075/у нысаны
Бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;
7) психикалық, мінез-құлықтық бұзылушылықтары бар аурудың динамикалық
Бақылауда жоқтығы туралы анықтама;
8) наркологиялық аурудың динамикалық бақылауда жоқтығы туралы
Анықтама;
9) сертификаттаудан өту нәтижелері туралы сертификат немесе қолданыстағы
Біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса);
10) осы қағидаларға 12, 13-қосымшаларға сәйкес нысан бойынша педагогтің
Бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған бағалау парағы;
11) жұмыс орнынан (педагог лауазымы бойынша), оқу орнынан ұсыным хат.
Кандидат болған жағдайда оның біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби
Деңгейіне қатысты қосымша ақпаратты (біліктілігін арттыру, ғылыми/академиялық
Дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми немесе әдістемелік жарияланымдар, біліктілік
Санаттары туралы құжаттардың көшірмелері, алдыңғы жұмыс орнының
Басшылығынан ұсынымдар) ұсынады.
Көрсетілген міндетті құжаттардың біреуінің болмауы құжаттарды кандидатқа
Қайтару үшін негіз болып табылады.
Ақпаратты нақтылау үшін байланыс телефондары:
8(705)125-80-28