Коммунальное государственное учреждение
«Кабинет психолого-педагогической коррекции города Лисаковска»
Управления образования акимата Костанайской области
адрес: г. Лисаковск, 2 микрорайон, строение 8
тел.: 8(705)125-80-28
электронная почта:
1. Объявляет открытый конкурс на вакантную должность инструктора
физической культуры с оплатой труда за ставку 18 часов от 132298 тенге. Конкурс
проводится на основании совместного приказа Министра просвещения Республики
Казахстан от 31 марта 2025 года № 57 и Министра труда и социальной защиты
населения Республики Казахстан от 31 марта 2025 года № 96 «Об утверждении
правил назначения на должности, освобождения от должностей первых
руководителей и педагогов государственных организаций образования»
Дата и место проведения конкурса: с 03 августа по 11 августа 2026 года,
г.Лисаковск, 2 микрорайон, строение 8
2. Этапы конкурса:
1. публикация объявления о проведении конкурса;
2. приём документов от кандидатов, изъявивших желание участвовать в
конкурсе;
3. рассмотрение документов кандидатов на соответствие квалификационным
требованиям, утверждёнными Типовыми квалификационными характеристиками
педагогов;
4. заседание конкурсной комиссии.
Срок и место подачи заявок на участие в конкурсе: в течение 7 рабочих дней
со дня опубликования в СМИ, документы на занятие вакантной должности
принимаются в КГУ «Кабинет психолого-педагогической коррекции города
Лисаковска» Управления образования акимата Костанайской области, по адресу г.
Лисаковск, 2 микрорайон, строение 8 (по электронной почте или на бумажном
носителе).
3. Основные функциональные обязанности:
1. Оказывает государственную услугу: «Реабилитация и социальная адаптация
детей и подростков с проблемами в развитии».
Осуществляет работу, направленную на максимальную коррекцию отклонений в
развитии у обучающихся, воспитанников: (развитие познавательной деятельности,
развитие общей и тонкой моторики, СБО, развитие речи, развитие эмоциональноволевой сферы, самообслуживание, игротерапия).
Обследует обучающихся, воспитанников, определяет структуру и степень
выраженности имеющегося у них дефекта.
Комплектует группы для занятий с учетом психофизического состояния
обучающихся, воспитанников.
Проводит групповые и индивидуальные занятия по исправлению отклонений в
развитии, восстановлению нарушенных функций.
Работает в тесном контакте с учителями и воспитателями, посещает занятия и уроки.
Консультирует педагогических работников по применению специальных методов и
приемов оказания помощи детям, имеющим отклонения в развитии.
Способствует формированию общей культуры личности, социализации, осознанного
выбора и освоения профессиональных программ.
Использует разнообразные формы, приемы, методы и средства коррекции.
Систематически повышает свою профессиональную квалификацию.
Участвует в деятельности методических объединений и в других формах
методической работы.
Осуществляет связь с родителями (лицами, их заменяющими).
Ведет необходимую документацию.
Выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной
защиты.
Обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников в период коррекционного
процесса.
4. Квалификационные требования, предъявляемые к кандидату,
утвержденные Типовыми квалификационными характеристиками педагогов:
специалист высшего уровня квалификации без категории: высшее
педагогическое образование по соответствующему профилю кружка, секции, студии
и иного детского объединения без предъявления требований к стажу работы, или иное
профессиональное образование по соответствующему профилю или документ,
подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к
стажу работы;
специалиста среднего уровня квалификации без категории: техническое и
профессиональное образование педагогического профиля или по соответствующему
профилю кружка, секции, студии и иного детского объединения (Детская
музыкальная школа, Детская школа искусств) без предъявления требований к стажу
работы;
при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической
работы: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3
лет; педагога-исследователя не менее 4 лет; и (или) при наличии высшего уровня
квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет.
5. Срок приема документов – с 03 августа по 11 августа 2026 года
включительно.
6. Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, в сроки приема
документов, указанных в объявлении, направляет следующие документы в
электронном или бумажном виде:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых
документов по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из
сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса
фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к
должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми
квалификационными характеристиками;
5) копия документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справка о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденная приказом
исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30
октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной
документации в области здравоохранения, а также инструкций по их заполнению"
(зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых
актов под № 21579);
7) справка об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими
поведенческими расстройствами;
8) справка об отсутствии динамического наблюдения наркологических
больных;
9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о
наличии действующей квалификационной категории (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно
вакантную должность педагога по форме согласно приложениям 12, 13 к настоящим
Правилам.
11) рекомендательное письмо с места работы (по должности педагога), учебы.
Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию,
касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии
документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических
степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных
категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).
Отсутствие одного из указанных обязательных документов является
основанием для возврата документов кандидату.
Контактные телефоны для уточнения информации:
8(705)125-80-28